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大通区探索创新“派驻机构+乡镇纪委”协作模式
发布时间:2018-06-07 17:23  

2017年底大通区监察委员会成立后,大通区纪委监察委适应新形势新要求,统筹协调“一盘棋”,不断创新工作方式方法,积极探索“派驻机构+乡镇纪委”协作模式,有力促进了审查调查工作的提质增效。

改革伊始,大通区面临派驻机构人员少、办案力量薄弱等情况,而“全覆盖”后发现系统的问题线索日益增多,派驻纪检监察组应接不暇。在“案件专题分析会”上,区委常委、区纪委书记、区监察委主任周青同志提出,近年来乡镇(街道)纪(工)委持续加大“三转”力度,纪检监察干部在实践中积累了丰富的经验,可以尝试让乡镇(街道)的骨干力量发挥“传帮带”作用,与派驻纪检监察组充分协作,形成新的办案组合,集中攻坚问题线索,对案件快查快结。区纪委监察委信访室、纪检监察室、案件监督管理室、审理室从问题线索分类、流程管理、人员安排、预期效果等方面进行全面分析、联合论证,决定探索“派驻机构+乡镇纪委”协作模式,确定了首批12件系统问题线索的集中排查分办。全程采取“统-分-统”管理,由1名区纪委副书记和1名监察委委员统筹调度,6名乡镇(街道)纪检监察干部分别加入派驻机构的“办案小组”,对案件进度实行统一推进、统一管理。

大通区纪委监察委打破“单打独斗”局面,探索创新“派驻机构+乡镇纪委”协作模式,“共享”办案经验,形成合力,有效解决了办案人员紧张、新老人员初步融合、调查审查时效性弱等问题。同时,坚持循因施策、多措并举,积极探索问题线索闭环管理、重大复杂疑难案件论证联审机制和“专案组”办案模式等,不断推动案件质量、工作效率“双提升”。

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